Сотрудники

Все сотрудники предприятия являются высококвалифицированными специалистами.  Большая часть сотрудников имеет высшее образование, однако часть работников продолжает обучение и повышает свою квалификацию в высших учебных заведениях либо на курсах переподготовки специалистов.

Для создания благоприятного имиджа и привлечения наиболее качественной рабочей силы «Минская Спадчина» проводит эффективную социальную политику на предприятии. Она заключается в том, что помимо обязательных льгот, предусмотренных законодательством в порядке социальной защиты, предприятие предоставляет своим работникам дополнительно гибкую систему льгот и услуг социального характера.

Регулирование трудовых отношений между администрацией и работниками предприятия также осуществляется на основании коллективного договора, заключенного между нанимателем и профсоюзом.